Job Profiler est un outil de type 360°, qui permet de collecter d’acteurs n’importe où dans le monde, de manière très simple et efficace, le feedback sur les dimensions qui doivent être fortes respectivement plus faibles pour le rôle en question. Il permet aussi de collecter des commentaires.

Le rapport généré permet ensuite de définir des profils, d’animer des ateliers, de concevoir des programmes de développement ciblés.