RH, IT/IS, Finance, Marketing, Achat, Supply Chain, …

Les principales fonctions support sont toutes garantes d’une valorisation optimale d’un des capitaux clés qui font le succès des organisations : le capital financier ; le capital humain ; le capital marque et clients ; le capital information et savoir-faire. Mais elles sont les plus souvent prises dans un rôle réactif et d’optimisation des processus, et engluées dans des postures réactives et de résolution de problèmes. Nos démarches visent à vous aider à transformer la vision, le rôle, l’organisation, la posture et les compétences de vos fonctions support pour qu’elles parviennent à occuper la place qui apporter aux organisations la valeur ajoutée dont elles ont besoin dans un environnement 4.0.

Nos prestations
  • Des démarches adaptées à toutes les fonctions support : RH, IS, Finance, Marketing mais aussi Supply Chain, Logistique, Achats, …
  • Diagnostic, vision partagée, axes stratégiques, projets stratégiques, mise en puissance des acteurs, adaptation de l’organisation, évolution des postures
  • Un accompagnement adapté tout au long de la démarche, dans le but de réussir la montée en puissance des acteurs
Notre différence
  • Des démarches de mise en puissance particulièrement adaptées aux fonctions support
  • Une expertise démontrée dans la transformation d’organisations et de postures
  • Une orientation valeur ajoutée dont découlent les actions d’optimisation, et pas l’inverse
  • Nos outils adaptés à un monde 4.0 : Wave et Evaluations des prestations et du partenariat.
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