RH, IT/IS, Finance, Marketing, Achat, Supply Chain, …
Les principales fonctions support sont toutes garantes d’une valorisation optimale d’un des capitaux clés qui font le succès des organisations : le capital financier ; le capital humain ; le capital marque et clients ; le capital information et savoir-faire. Mais elles sont les plus souvent prises dans un rôle réactif et d’optimisation des processus, et engluées dans des postures réactives et de résolution de problèmes. Nos démarches visent à vous aider à transformer la vision, le rôle, l’organisation, la posture et les compétences de vos fonctions support pour qu’elles parviennent à occuper la place qui apporter aux organisations la valeur ajoutée dont elles ont besoin dans un environnement 4.0.