Nos bilans de carrière et compétence ont pour but de permettre à chacun de clarifier ses talents, ses motivations mais aussi ses schémas comportementaux et ce qui peut le cas échéant l’empêcher de réussir. Ils débouchent sur un projet professionnel propre à chacun et sur un plan d’action concret pour le réaliser.
Ils visent à rendre chacun acteur de sa carrière et de sa vie, pour un plaisir et une performance durables.
Ils concernent toutes les générations à des moments clés de leur vie, pour anticiper les difficultés ou dépasser des obstacles.
Nous vous proposons:
- des bilans sur ½ journée,
- des « coachings carrière » sur 3 à 6 séances,
qui feront la différence autant pour vous que pour votre organisation.