Réussir ensemble présuppose une vision, qui donne envie, du sens, qui pose une orientation et un cadre. C’est ce que nous appelons le NOUS. Cela présuppose ensuite l’implication active de chacun, en mettant son énergie, ses compétences, sa différence – son JE – au service du NOUS, du Réussir ensemble.
Les changements organisationnels et culturels constituent de vraies transformations. Les clés de succès résident dans la définition d’une vision claire, dans l’identification des principaux leviers à activer pour faire évoluer le système humain et dans l’implication stimulante es acteurs concernés.