Que cela soit pour entrer en fonction, acquérir des compétences indispensables, dépasser des blocages, sortir d’un confort inconfortable ou atteindre de hautes performances, nos coaches expérimentés vous apporteront une valeur ajoutée tangible, ou vous diront si d’autres solutions sont plus appropriées en la circonstance.
Il prendra la forme d’un Executive coaching, d’un coaching managérial, d’un coaching carrière ou d’un équicoaching, selon les besoins. Il sera complété, si utile, par des démarches de développement personnel placées sous la responsabilité exclusive du coaché (ex. hypnose, sophrologie, breathworking, thérapies brèves; massages, acupuncture, médecine énergétique chinoise, kinésiologie, …), afin d’assurer la confidentialité absolue des thématiques abordées.
Le coaching se déroule toujours dans un cadre clair, avec des responsabilités bien définies et selon une déontologie stricte. La puissance de nos outils de diagnostic permet de cibler les actions pour un impact optimal. Et de savoir aussi si le coaching est la solution appropriée.
